1、协调能力：左右逢源，比喻做事得心应手很顺利。

(资料图)

2、沟通能力：侃侃而谈，形容人善于交谈说话从容不迫协调能力：【简介】：协调能力是指决策过程中的协调指挥才能.决策的领导者应该懂得一套科学的组织设计原则.应该熟悉并善于运用各种组织形式,还应该善于用权,能够指挥自如,控制有方,协调人力、物力、财力,以获得最佳效果。

3、协调能力包括人际关系协调能力和工作协调能力两个方面。

4、【作用】：协调能力，是化解矛盾的能力，是聚分力为合力的能力，是变消极因素为积极因素的能力，是动员群众、组织群众、充分调动人的积极性的能力。

5、我们党要提高执政能力，其中很重要的一条，就是要具备很强的协调能力。

6、个人的力量总是有限的。

7、领导者要履行好自己的职责，必须把周围同志的积极性调动起来，潜能发挥出来，靠集体的力量攻克难关。

8、然而，协调能力是很见功底的事。

9、有的人虽有业务水平，也有敬业精神，但却缺少协调能力?需要在实践中不断学习和提高。

10、沟通能力：【简介】：沟通能力包含着表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力(形象设计、动作设计、环境设计)。

11、沟通能力看起来是外在的东西，而实际上是个人素质的重要体现，它关系着一个人的知识、能力和品德。

12、沟通过程的要素包括沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通环境和沟通渠道。

13、【含义】：一般说来，沟通能力指沟通者所具备的能胜任沟通工作的优良主观条件。

14、简言之，人际沟通的能力指一个人与他人有效地进行沟通信息的能力，包括外在技巧和内在动因。

15、其中，恰如其分和沟通效益是人们判断沟通能力的基本尺度。

16、恰如其分，指沟通行为符合沟通情境和彼此相互关系的标准或期望;沟通效益，则指沟沟通能力通活动在功能上达到了预期的目标，或者满足了沟通者的需要。

17、表面上来看，沟通能力似乎就是一种能说会道的能力，实际上它包罗了一个从穿衣打扮到言谈举止等一切行为的能力;一个具有良好沟通能力的人，他可以将自己所拥有的专业知识及专业能力进行充分的发挥，并能给对方留下"我最棒""我能行"的深刻印象。

18、【技巧】(1) 悉心倾听:不打断对方，眼睛不躲闪，全神贯注地用心来听;(2) 勇敢讲出:坦白讲出自已的内心感受、想法和期望;(3) 不能口出恶言:恶言伤人，就是所谓的"祸从口出";(4) 对事不对人;(5) 理性沟通，有情绪时避免沟通;(6) 敢于认错，勇于承担责任;(7) 要有耐心，也要有智慧;(8) 学会拒绝。

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